işçinin kıdem tazminatına hak kazanabileceğine hükmetti. Maaşı 20 gün geciken işçi, iş mahkemesine başvurarak iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirtti. Çalışan; kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla çalışma ücretlerinin faiziyle birlikte ödenmesini talep etti. Davalı şirketin avukatı ise maaş ödemesindeki...
Haberi OkuMaaşı 20 gün geciken N.D. isimli işçi, İş Mahkemesi’nin kapını çaldı. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. Maddesi kapsamında ücretinin ödenmemesi sebebiyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının faizi ile...
Haberi Okuİzmir'de bir hastanede özel şirket elemanı olarak çalışan temizlik görevlisi genç kadın, mesai arkadaşıyla sarmaş dolaş gezip öpüştüğü iddiasıyla tazminatsız kovuldu. 4857 sayılı Kanun’un 25/II maddesinde düzenlenen ‘ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller‘ kapsamında işten çıkarılan kadın işçi, İş...
Haberi OkuYargıtay, emekli aylığının geç bağlanması nedeniyle biriken ödemelere uygulanacak faizin başlangıç tarihine ilişkin önemli bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, faizin emekliliğe hak kazanılan tarihten değil, SGK’ye tanınan 3 aylık yasal sürenin sona ermesinden itibaren hesaplanması gerektiğine hükmetti.
Haberi OkuHer ne kadar Türk Medeni Kanunu’nda ‘çok gezmek ve yemek yapmamak’ direkt boşanma sebebi sayılmasa da evlilik birliğinin ortak hayatı taraflardan beklenemeyecek derecede temelinden sarsılması hâlinde boşanma davası açılabileceği belirtiliyor. Bursa’daki bir boşanma davasının temyiz müracaatını değerlendiren Yargıtay 2. Hukuk...
Haberi OkuÜcret alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle çalıştığı şirketten istifa eden tır şoförü M.A.D., kıdem tazminatı ve diğer alacakları için İş Mahkemesi’nde dava açtı. Davalı nezdinde yurt içi ve yurt dışı tır şoförü olarak çalıştığını, ücretinin asgari ücret + sefer başına prim şeklinde...
Haberi OkuDAVA İZİN ÜCRETİ ALACAĞIYLA BAŞLADI Dava, aynı işverene ait iş yerinde iki farklı dönemde çalışan bir işçi tarafından açıldı. İşçi, kullanılmayan yıllık izin sürelerinin eksik hesaplandığını belirterek alacaklarının ödenmesini talep etti.
Haberi Okuİş insanı N.Y., 2024 yılında annesinin cenazesine katılmadığı gerekçesiyle 20 yıllık eşi 2 çocuğunun annesi S.Y.'ye boşanma davası açtı. N.Y., dava dilekçesinde eşinin düğünlerde kendisine eşlik etmediğini, cenazelere katılmadığını, son olarak annesinin cenazesinde de yer almamasının kendisi için ağır yük...
Haberi OkuYargıtay, maaşının yanında satış hedeflerine bağlı değişken prim alan çalışanların kıdem tazminatı hesabını ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Şartları sağlayarak tazminatına hak kazanan çalışanların primleri de tazminata eklenecek.
Haberi OkuBir süredir evin içinde iki yabancıymış gibi yaşayan çiftten genç kadın, Aile Mahkemesi’ne müracaat ederek boşanma davası açtı. Davacı kadın, erkeğin sürekli alkol alarak kendisine hakaret ve küfür ettiğini söyledi. Evin ihtiyaçlarını karşılamadığını, kayınvalidesini suçlayıp çevreye onun hakkında dedikodular yaydığını...
Haberi Oku
