İşyerine hamilelik bildirimi konusunda son zamanlarda okurlarımdan sık sık sorular almaktayım. Ülkemizde özellikle kadın çalışan oranının artması ile birlikte hamile işçilerin çalışma süreleri, doğum öncesi ve sonrası izinler yakında zamanda yeniden düzenlenmiş ve esnetilmiştir. Bu yazımızda hamileliğin işverene ve Sosyal...
Haberi OkuSGK dosya kapatma işlemleri hem geçici süreliğine açılan inşaat ve ihaleli işler hem de sigortalı çalıştırmayı sonlandıran ve işyerini kapatan işverenler için önem arz etmektedir. SGK işyeri açılış işlemleri başlıklı yazımızda daha önce işveren tescil işlemleri konusunda detaylı bilgi vermiştir....
Haberi OkuDeneme süresinde istifa dilekçesi ile işverene başvurarak işten ayrılabilirsiniz. Deneme süresi isminden de anlaşılacağı üzere hem işveren hem de işçiye belli bir süre deneme imkanı veren ve bu süre içerisinde taraflardan birisinin işe devam etmek istememesi halinde sözleşme fesih hakkı...
Haberi OkuSağlık nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği bu yazımızda sizinle paylaşılacaktır. İşçinin kendi isteği ile işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabileceği durumlardan birisi de sağlık sorularıdır. Diğer durumlara kendi isteği ile işten ayrılan tazminat alabilir mi sayfamızdan bakabilirsiniz. Sağlık sorunları olanlar...
Haberi OkuEk 5 tarım sigortası iptali bu kapsamda prim ödemesi yapanlar için kafa karıştırıcı ve zor olabilmekte. Malumunuz tarımda süreksiz çalışanlar, mevsimlik ve ya gündelikçi işçiler ile 4a ssk kapsamında isteğe bağlı prim ödemek isteyenlerin en çok prim ödedikleri sigorta kolu...
Haberi OkuYurtdışı hizmet borçlanma talep dilekçesi doldurulmuş haline göz atarak siz de kolayca dilekçenizi doldurabilirsiniz. Borçlanma başvurusu yapacaklar için en önemli belgelerin arasında yer alan ve dikkatli doldurulması gereken belgelerden birisidir. Yurtdışı emeklilik başvurusunda istenen diğer önemli belge ise”3201 SAYILI KANUNA...
Haberi OkuEmeklilik dilekçesi verdikten sonra maaş bağlanma süreci, emekli adayları tarafından en çok merak edilen konular arasındadır. Prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartlarını tamamlayan bireyler, emeklilik dilekçesi vererek maaş bağlanma sürecini başlatabilir. Bu yazımızda, emeklilik dilekçesi sonrası maaş bağlanma...
Haberi Okuİşveren ve iş arasındaki iş sözleşmesini ve sona erdiren etkenlerden birisi de işçinin istifasıdır. İstifa, işten çıkışlarda işçilerin en çok kullandıkları yöntemlerden birisidir. Ancak istifa ile haklı nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi arasında fark vardır bu ikisinin birbirine karıştırılmaması gerekir. Bu...
Haberi OkuÇalışanlara İş Kanunu ile verilen önemli haklardan birisi de ücretsiz izin hakkıdır. Ancak burada tek problem isminden de anlaşılacağı üzere bu izin süresi boyunca maaş ödenmiyor olmasıdır. Bu yazımızda ücretsiz izin dilekçe örneğini sizin için hazırladık. Yazımızın devamında formun örneğine...
Haberi OkuSGK ipc itiraz dilekçesi örneği SGK tarafından idari para cezası uygulananlar tarafından bizden sıklıkla istenmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu hatalı yapılan bir çok işlemden dolayı tarafınıza idari para cezası uygulayabilmekte. Uygulanan idari para cezaları genel olarak aylık prim ve hizmet belgelerinin...
Haberi Oku
