Rapor Bildirmeme Cezası 2025

Rapor bildirmeme cezası işverenler tarafından çalışmazlık bildirimi ya da 01-İstirahat kodu ile SGK’ya bildirim yapılmaması durumunda uygulanan ceza türlerinden birisidir. 4a eski adı ile ssk kapsamında çalışanların geçici iş göremezlik yani istirahat raporu almaları halinde işveren olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na çalışmadığına dair bildirim yapma zorunluluğunuz vardır.

Rapor bildirim süresi içerisinde çalışılmadığına dair bildirim yapmamanız ya da çalışmazlık bildirimi yerine geçen işlemleri yapmadığınız takdirde SGK tarafından idari para cezası uygulanır. Bu içerikte bildirim yapılmadığında ya da geç yapıldığında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak güncel ceza tutarları hakkında bilgi verilmiştir.

Rapor onaylamama cezası 2025

Rapor alan işçiniz için hiç bir şekilde çalışmadığına dair girişi yapmamanız ya da APHB’de “Raporlu sürelerde çalışmamıştır” kutucuğunu işaretlememeniz ve ya eksik gün “01-İstirahat” kodu ile bildirim yapmamanız halinde;

• Onayın hiç yapılmaması halinde sigortalı başına ilgili ayda geçerli olan brüt ücretin yarısı tutarında.
• SGK ceza tebliğini PTT’ye vermeden önce bildirimi yapmanız halinde ise sigortalı başına ilgili dönemde geçerli olan brüt asgari ücretin 1/10’u oranında idari para cezası uygular.
• Yukarıdaki hesaplamaya göre bildirimin hiç yapılmaması halinde çalışan başına 13.000,00 TL ceza uygulanır.
• Bildirimin geç yapılması halinde ise 2.600,00 TL tutarında ceza uygulanır.

Dilerseniz rapor onaylama süresi başlıklı içeriğimizden bildirim süreleri hakkında daha ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.

Memur raporu zamanında bildirmeme cezası

Devlet memurlarına hastalıktan dolayı geçici iş göremezlik parası ödenmez. Rapor alan memurlar için bu nedenle bildirim yapılmadığında ceza uygulanmaz. Ancak sözleşmeli olarak bildirimleri 4/1-a ssk kapsamında yapılan memur, öğretmen ve ya işçilerin rapor alması durumunda bu içeriğimizdeki hükümler doğrultusunda bildirim yapılması gerekmektedir. Yapılmadığı takdirde bir üst tabloda belirtilen oranlarda idari para cezası uygulanmaktadır.

Çalışmazlık İPC itirazı nasıl yapılır?

Eğer çalışmadığına dair bildirimi yukarıda belirtilen yöntemlerden birisini kullanarak yaptıysanız ve cezanın yersiz olarak uygulandığını düşünüyorsanız idari para cezasının size tebliğ tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde gerekçeli dilekçe ile itiraz edebilirsiniz.

İtirazınızı işveren dosyanızın bağlı olduğu SGK’ya dilekçe ile elden ya da posta ile gönderebilirsiniz. SGK idari para cezası Komisyonu tarafından itirazınız değerlendirilir ve haklı iseniz İPC iptal edilerek komisyon kararı tarafınıza gönderilir. Eğer SGK sizi haksız görürse yine itirazın reddedildiğine dair Komisyon kararını size gönderir. Eğer uygulanan idari para cezasını size tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde öderseniz uygulanan cezanın %25’i oranında indirim sağlanır.

İdari para cezası itirazında izlenmesi gereken yol, örnek itiraz dilekçeleri ve tüm işlemler için sgk idari para cezası itiraz dilekçesi sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

SGK rapor bildirmeme cezası nereye ödenir?

Ödemeleri tüm bankalardan, PTT şubelerinden, SGK kart ile prim ödeme sisteminden ve online bankacılık kanalları üzerinden yapılabilmektedir. Rapor bildirmeme cezasını ödeyebilmeniz için cezanın tebliğ edilmiş olması ve SGK tarafından tebliğ tarihinin sisteme girilmiş olması gerekmektedir. Tebliğ aldıktan ve SGK tebliğ tarihini girdikten sonra;

• SGK Ödeme- SSK İPC Ödeme menüsüne giriş yapınız.
• Burada 26 haneli işyeri sicil numarasını aralarında boşluk olmayacak şekilde giriniz.
• Çıkan borcu seçerek ekran talimatlarını izleyip ödemeyi tamamlayınız.
• Ödeme yapamadıysanız daha fazla ayrıntı için SGK ipc ödemesi nasıl yapılır sayfamızı ziyaret ediniz.